La conciliation n’a QUE DES AVANTAGES

La conciliation de la vie familiale, personnelle et professionnelle est un sujet qui affecte autant l’organisation productive comme la structure sociale et la vie privée.

Du côté des entreprises, même si celles-ci ne peuvent pas résoudre le problème de la conciliation, elles jouent cependant un rôle important dans le changement, car elles peuvent établir des mesures pour permettre l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle de ses employés, étant donné qu’elles peuvent décider sur de nombreux aspects qui régule le travail.

La conciliation de la vie personnelle, professionnelle et familiale est donc un enjeu majeur dans le monde de l’entreprise : aller vers un nouveau modèle d’organisation qui permet de rester compétitif tout en améliorant la qualité de vie des employés et de leur environnement familial et personnel, et donc celui de la société dans son ensemble.

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