UNAF reivindica la igualdad salarial entre mujeres y hombres junto a PALEM con motivo del 22F

La Unión de Asociaciones Familiares (UNAF) se sumó a la reivindicación por la igualdad salarial entre hombres y mujeres en la X Jornada organizada por la Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres (PALEM) en Córdoba con motivo del día conmemorativo, 22 de febrero.

Gema Esteban, técnica de UNAF, en la mesa sobre los derechos laborales de las trabajadoras en la jornada de PALEM

La brecha salarial, la división sexual del trabajo, la violencia económica contra las mujeres, el papel de los agentes sociales ante ella… son algunas de las “cuestiones imprescindibles a abordar para conseguir la plena ciudadanía de las mujeres en una sociedad justa y equitativa”, reclamó Rafaela Pastor, presidenta de PALEM.

Para analizar y denunciar estas situaciones de discriminación y desigualdad, PALEM reunió a representantes políticas, académicas, escritoras, representantes sindicales y del movimiento asociativo, que ofrecieron algunas claves para el posterior debate y reflexión.

Así, la filósofa Victoria Sendón y Eva Palomo, profesora de la URJC ofrecieron un análisis filosófico de la estructura económica desde una perspectiva feminista, mientras que el empleo, el salario y la corresponsabilidad para la autonomía económica de las mujeres fueron abordados por la escritora Nuria Varela y por Victoria García Espejo, presidenta de la Federación de Madres Solteras.

UNAF contribuyó a la jornada moderando la mesa dedicada al ayer y hoy de los derechos laborales de las trabajadoras, teniendo como figura inspiradora a Flora Tristán, impulsora de los sindicatos de clase. Gema Esteban, técnica de UNAF, acompañó en la mesa a Ana Almagro, Secretaria de la Mujer de la Federación de Pensionistas CCOO Córdoba; a Mª Jesús León, de Espacio Feminista de USTEA y a Rafaela Pastor, presidenta de PALEM.

El tema de cierre de la jornada fue el nuevo desafío para las mujeres en el siglo XXI, que estuvo a cargo de las youtubers Towanda Rebels y Beatriz Carrillo, presidenta del Consejo Estatal del Pueblo Gitano.

PALEM y la conmemoración del Día por la Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres

PALEM comenzó a trabajar en 2007 para conseguir que se instaurara en España el 22 de febrero como Día de la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres. La elección de esta fecha fue producto de un estudio a nivel europeo cuyo resultado fue que las mujeres tenían que trabajar 54 días más para igualar sus sueldos anuales a los de sus compañeros varones en el mismo puesto de trabajo, lo que suponía trabajar hasta el 22 de febrero del año siguiente.

La eurodiputada Elena Valenciano trasladó la recomendación desde el Parlamento Europeo a los Estados miembros y PALEM solicitó elevar la propuesta al Parlamento Andaluz, lo que culminó en la aprobación de la celebración de este Día por la Igualdad Salarial en febrero de 2009. Tras ello, el Congreso se hizo eco de la iniciativa andaluza y el 27 de febrero de 2010, en Consejo de Ministros, aprobó la instauración del 22F en España.

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